Encourageant
Nous donnons à nos coéquipiers, à nos clients et à nos communautés les moyens d’atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons l’autonomie pour résoudre les problèmes et découvrir de nouvelles idées en investissant dans la formation continue, en promouvant une atmosphère de questionnement ouvert et d’écoute active, et en définissant un large périmètre de confiance.
Encouragement
Chez Point of Rental, vous n’entendrez pas beaucoup de “nous ne pouvons pas”. Nous écoutons avec sérieux et fournissons des conseils basés sur notre perspective et notre expérience, permettant aux idées de trouver un chemin vers la mise en œuvre.
Nos clients et tous les membres de notre équipe sont encouragés à proposer des idées qui, selon eux, amélioreront le logiciel, l’entreprise et le monde qui nous entoure.
L'éducation
Les pointeurs sont encouragés à poursuivre leur formation continue et leur développement professionnel, que l’entreprise rembourse. Nous fournissons une formation initiale complète aux clients et continuons à les assister et à les former tout au long de notre relation avec les utilisateurs du logiciel, au fur et à mesure de son développement.
Les conférences et les réunions annuelles des utilisateurs offrent toujours la possibilité de rencontrer en face à face les dirigeants et les experts de Point of Rental.
Collaboration
Qu’il s’agisse de nos équipes interdépartementales, de notre infrastructure qui permet aux nouveaux employés d’être en contact direct avec la direction dès le premier jour, ou même d’uInnovate, notre système de gestion des suggestions qui met tout le monde en contact avec des idées provenant du monde entier.
Nous travaillons tous ensemble pour fournir le meilleur logiciel et la meilleure expérience possible. Et cela vaut pour les clients, les pointeurs et toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons.